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来源 | IPO那点事数据支持| 勾股大数据近日，人瑞人才开启公开招股，离港交所敲钟仅一步之遥。作为竞争激烈的招聘行业中的一员，人瑞人才不同于传统招聘企业寻找雇员的模式，而是透过人力外包的方式切入招聘市场，同时公司高度聚焦新经济企业的灵活用工需求，借助科技赋能人力资源提升企业经营效率。

再从深处看，包括政府部门、企业主在内，法治精神也有待加强。部分地方政府的GDP情结暗行其道，为了面子工程和政绩工程，超过财政承受能力大搞开发建设，导致政府工程项目欠薪。而有些企业主也仗势欺人，将经济纠纷的成本“乾坤大挪移”，“转嫁”到农民工的工资上。

近日，税务总局会同财政部等有关部门联合印发了《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》，自2018年5月1日起，在上海市、福建省（含厦门市）和苏州工业园区实施个人税收递延型商业养老保险试点。试点期限暂定一年。“在试点地区实行的个人税收递延型商业养老保险，是由保险公司承保的一种商业养老保险，纳税人购买符合条件的商业养老保险产品的支出，可以在个人所得税前扣除一定额度，对养老金账户积累阶段的增值收益免税，等个人领取时，再按规定缴纳个人所得税。”税务总局所得税司司长邓勇介绍，“这种延期缴纳税收的方式也是目前多数国家采取的税收优惠模式。”

责任编辑：马婕正荣金融业务部副总裁 郭家耀 CFA港股走势及分析美股周一温和向好，市场继续观望进展，联储局将于本周公布上次会议纪录，对未来利率走势将有所启示，三大指数再创历史新高。美元表现偏软，美国十年期债息回落至1.81厘水平，油价走势亦向下。港股预托证券大致向下，预料大市早段跟随低开。内地股市反弹，人行意外下调逆回购操作利率，释放宽松货币讯号，沪综指低开高走，收市上升0.6%，重上2，900点水平，沪深两市成交额继续维持低迷。外围走势向好，带动港股低位反弹，指数高开后持续向上，并以接近高位收市，大市成交亦有所增加。市场继续观望，预料指数维持于26，400至27，000点水平上落。

正文一、中美养老金体制美国的养老三支柱体系包括社会保障体系，雇主养老计划（DB+DC）和个人退休计划（IRAs）。自1974年以来，整个养老金市场的规模不断扩大，且增速逐渐加快。从各类资产的分布来看，DC计划和IRAs的规模不断扩大，其中IRAs的增幅更加显著，截至2017年底，两类计划的规模占比分别为27%和33%，而DB计划，尤其是私人DB计划所占比例逐渐减小。

拖欠农民工工资，是现代法治社会的耻辱，也是需要依法切除的病灶。解决这个难题，不能靠少数人、个别部门单打独斗，也不能靠几份文件一蹴而就。为长远之计，需要从立法到执法、司法联合出手，形成遏制乱象的强大合力，形成全社会遵法守法的法治共识，更有力地维护劳动公平秩序、保护劳动者的合法权益。