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上述人士表示，康得集团正在筹划对*ST康得的新一轮战略重组，合作伙伴为某大型银行。（本文来自于界面）责任编辑：鲍一凡新京报快讯　据北京市环境保护监测中心消息，截至19日8时，北京多区空气轻度污染，大兴区已达中度污染。PM2.5浓度（微克/立方米）：城六区：88；西北部：77；东北部：88；东南部：111；西南部：90。

对此，钟红波表示，支付行业未来的发展的空间究竟在哪里？汇付天下提供行业解决方案，即以支付为入口，通过场景渗透、数据沉淀、流量变现，为广大商户提供一站式的支付、金融、营销、管理等解决方案，“这个过程中，其实我们的盈利模式就不在于支付，而在于提供整个行业解决方案以及其他增值服务。”

消息称，外管局指出，下一步将会同有关部门和地方政府，在总结试点经验的基础上，根据国际收支状况、行业发展动态以及对外投资情况，进一步完善QDLP/QDIE宏观审慎管理，更好服务国家全面开放新格局。责任编辑：张恒资管机构的董事长/总经理们都是希望破刚兑的，嘴上不（能）说，心里盼星星盼月亮似的。我亲眼目睹一些机构，早些年意气风发，后来一单三五亿垫进去，再一单七八亿垫进去，整个人的精神气就不在了。

那其他几位大家伙不太熟悉的“治水名人”都做了啥？莫非他们把“治水”当“副业”？现在沸腾君给大家科普下其他几位“治水名人”的轶事。西门豹，战国时期魏国人。在任邺（今河北省临漳县）令期间，引漳水溉田、发展农业。小学课本有一篇专门讲西门豹的文章，大意是巫婆以“给河神娶亲”为借口，搜刮百姓钱财，西门豹识破了骗局，将巫婆扔进了漳河。故事就发生在西门豹治理漳河期间。

（十七）完善履职回避制度。各机构应按照本指导意见要求，制定并完善内部专门的履职回避制度办法，结合自身实际明确本机构履职回避工作中“关键人员”“重点业务”的具体范围，并报监管机构。在境外设有机构的，应参照本指导意见要求，指导境外机构根据当地情况及法规、监管规定，建立健全从境外聘请的境外机构员工的履职回避机制。

（九）关键人员和重要岗位员工轮岗要求。银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，应明确轮岗期限、轮岗方式等要求，严格实行轮岗。其中，轮岗期限原则上不得超过7年；全国性银行保险机构员工原则上不得在本人成长地担任省级和地市级分支机构主要负责人，确有特殊情况的可申请豁免，但应按规定履行有关审批和公示程序。员工在进行轮岗时，应符合本指导意见规定的履职回避要求。